Regular worker
Training

근로자 정기교육이란

근로자 정기교육이란?

사업주는 근로자를 대상으로 사업장의 특성 및 업종에 따른 정기적인 안전보건의무교육을 실시해야 합니다.

법 규정 (관련 법령)

산업안전보건법 제29조

(근로자에 대한 안전보건교육)

산업안전보건법 시행규칙 제26조

(교육시간 및 교육내용)

산업안전보건법 시행규칙 별표 5

(안전보건교육 교육대상별 교육내용)

교육대상

사무직 종사 근로자

사무직 종사 근로자 외의 근로자

판매업무에 직접 종사하는 근로자

판매업무에 직접 종사하는 근로자 외의 근로자

관리감독자의 지위에 있는 사람

이수시간

사무직 종사 근로자 : 매 분기 3시간 이상

판매업무에 직접 종사하는 근로자 : 매 분기 3시간 이상

판매업무에 직접 종사하는 근로자 외의 근로자 : 매 분기 6시간 이상

판매업무에 직접 종사하는 근로자 외의 근로자 : 매 분기 6시간 이상

연간 16시간 이상

교육내용

산업안전 및 사고 예방에 관한 사항

산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항

건강증진 및 질병 예방에 관한 사항

유해·위험 작업환경 관리에 관한 사항

「산업안전보건법」 및 일반관리에 관한 사항

산업재해보상보험 제도에 관한 사항

근골격계 질환 예방교육

근골격계질환이란?

무리한 힘을 사용하거나 반복적인 동작을 했을 때, 부적절한 작업 자세를 오랜 시간 유지했을 때, 날카로운 면과 신체접촉을 했을 때 등의

여러 가지 작업 요인들 때문에 근로자의 근육과 신경, 힘줄, 인대, 관절 등이 손상되어 발생하는 건강장해를 총칭합니다. 근골격계부담작업에 근로자를 종사하도록 하는 사업주의 경우 근골격계질환 예방에 필요한 조치를 취해야 합니다.

법 규정 (관련 법령)

산업안전보건법 제39조(보건조치)

산업안전보건기준에 관한 규칙 제656조, 제658조

근골격계부담작업의 범위 및 유해요인조사 방법에 관한 고시 (고용노동부 고시 제2020-12호)

교육대상

사무직 종사 근로자

사무직 종사 근로자 외의 근로자

판매업무에 직접 종사하는 근로자

판매업무에 직접 종사하는 근로자 외의 근로자

관리감독자의 지위에 있는 사람

근골격계 부담작업

근골격계부담작업에 근로자를 종사하도록 하는 사업주의 경우

근골격계질환 예방에 필요한 조치를 취해야 함

교육내용

[근골격계 부담작업] (근골격계부담작업의 범위 및 유해요인조사 방법에 관한 고시 (고용노동부 고시 제2018-13호)

1. 하루에 4시간 이상 집중적으로 자료입력 등을 위해 키보드 또는 마우스를 조작하는 작업

2. 하루에 총 2시간 이상 목, 어깨, 팔꿈치, 손목 또는 손을 사용하여 같은 동작을 반복하는 작업

3. 하루에 총 2시간 이상 머리 위에 손이 있거나, 팔꿈치가 어깨위에 있거나, 팔꿈치를 몸통으로부터 들거나, 팔꿈치를 몸통뒤쪽에 위치하도록 하는 상태에서 이루어지는 작업

4. 지지되지 않은 상태이거나 임의로 자세를 바꿀 수 없는 조건에서, 하루에 총 2시간 이상 목이나 허리를 구부리거나 트는 상태에서 이루어지는 작업

6. 하루에 총 2시간 이상 지지되지 않은 상태에서 1kg 이상의 물건을 한손의 손가락으로 집어 옮기거나, 2kg 이상에 상응하는 힘을 가하여 한손의 손가락으로 물건을 쥐는 작업

7. 하루에 총 2시간 이상 지지되지 않은 상태에서 4.5kg 이상의 물건을 한 손으로 들거나 동일한 힘으로 쥐는 작업

8. 하루에 10회 이상 25kg 이상의 물체를 드는 작업

9. 하루에 25회 이상 10kg 이상의 물체를 무릎 아래에서 들거나, 어깨 위에서 들거나, 팔을 뻗은 상태에서 드는 작업

10. 하루에 총 2시간 이상, 분당 2회 이상 4.5kg 이상의 물체를 드는 작업

11. 하루에 총 2시간 이상 시간당 10회 이상 손 또는 무릎을 사용하여 반복적으로 충격을 가하는 작업


산업안전보건기준에 관한 규칙 제656조 제 3항 관련 근골격계질환 예방관리 프로그램(유해요인조사, 작업환경 개선, 의학적 관리, 교육·훈련, 평가에 관한 사항 등)’ 의 시행에 관한 내용

산업재해보상보험교육

산업재해보상보험이란?

업무상의 재해란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상·질병·장해 또는 사망을 말합니다. 산업재해보상보험은 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치·운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것을 목적으로 하는 사업을 말합니다.

법 규정 (관련 법령)

산업안전보건법 제29조

(근로자에 대한 안전보건교육)

산업안전보건법 시행규칙 제26조

(교육시간 및 교육내용)

산업안전보건법 시행규칙 별표 5

(안전보건교육 교육대상별 교육내용)

산업재해보상보험법 관련 내용

사업종류

재해보상(보험급여)

재활사업

복지사업

교육내용

요양 중 산업재해보상

- 요양급여

- 휴업급여

- 상병보상연금

요양 종료 후 산업재해보상

- 장해급여

- 간병급여

- 직업재활급여

사망 시 산업재해보상

- 유족급여

- 장의비

진폐에 대한 보험급여

직장내 성희롱 교육

직장 내 성희롱이란?

사업주ㆍ상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 근로조건 및 고용에서 불이익을 주는 것을 말합니다. 따라서 이러한 성희롱을 예방하기 위한 예방교육이 각 사업장에 필요합니다.

관련법령

국가인권위원회법

양성평등기본법

남녀고용평등과 일 · 가정 양립지원에 관한 법률

교육대상

모든 사업주와 모든 근로자

이수시간

매년 1회 이상 1시간 이상

교육내용

직장 내 성희롱에 관한 법령

성희롱 발생시 처리절차 및 조치기준

성희롱 피해 근로자의 고충상담 및 구제절차

성희롱 행위자에 대한 징계 등 제재 조치

그 밖에 직장 내 성희롱 예방에 필요한 사항

개인정보보호법교육

개인정보보호란?

개인정보란, 살아있는 개인의 속성에 관하여 개인을 식별할 수 있는 모든 정보를 의미합니다. 현대 시대에는 개인정보를 기업의 자산으로 인식하고 보호하는 개념으로 확대되어 보호의 필요성이 더욱 강화되고 있으며 보호에 관한 사항을 정함(개인정보보호법)으로써 개인의 자유와 권리를 보호하고, 나아가 개인의 존엄과 가치를 구현할 수 있습니다.

관련법령

개인정보보호법

교육대상

직원 수와 관계없이 업무를 목적으로 개인정보파일을 수집, 활용, 처리하는 업무자, 사업자, 단체 및 개인

개인정보 보호 교육의 필요성

개인정보 이용 효과의 보호

재난 및 개개인 위협의 방지

개인정보 활용에 대한 인식 제고

개인정보 보호책임자의 업무

개인정보 보호 계획의 수립 및 시행

개인정보 처리 실태 및 관행의 정기적인 조사 및 개선

개인정보 유출 및 오용·남용·방지를 위한 내부통제시스템의 구축

개인정보 보호 교육 계획의 수립 및 시행

개인정보파일의 보호 및 관리 · 감독